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Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione, con un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, di un Funzionario di 1° livello da assegnare all’Area Amministrazione del Personale (codice APVen_01_2026_PERS)

🏛️ Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale - Porti di Venezia e Chioggia

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.


Scadenza
24 April 2026
Scade tra 3 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
Collaborazione
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
13/03/2026
Luogo
Venezia
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 21/04/2026 11:25
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Descrizione completa

Il candidato sarà inserito nell'Area Amministrazione del Personale e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, in collaborazione con il Responsabile di Area , della: · gestione degli istituti giuridici, economici, previdenziali e fiscali del rapporto di lavoro dei dipendenti e dei collaboratori dell’Ente e delle società partecipate; · gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali, con le assicurazioni sanitarie di comparto e con i fondi pensioni; · cura dei rapporti con la società esterna incaricata dell’elaborazioni dei cedolini e delle relative attività correlate; · elaborazione del budget e della reportistica specifica di settore. Il ruolo recepisce il grado di autonomia e responsabilità stabiliti dal CCNL dei lavoratori dei Porti che prevede che tale figura professionale è preposta con carattere di continuità a funzioni caratterizzate da un consistente grado qualitativo e da alte specializzazione da porsi in relazione ad una accertata capacità organizzativa-gestionale, derivante da elevato livello di conoscenze e da una corrispondente esperienza, per la risoluzione di problemi di notevole complessità e rilevanza , tali per cui le competenze trasversali richieste per la copertura della posizione sono le seguenti: affidabilità, adattabilità, capacità di gestione dello stress, precisione, scrupolo, coscienziosità, riservatezza e proattività.

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
21/04/2026 11:25