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COMUNE DI VITTUONE - AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

🏛️ Comune di Vittuone

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.


Scadenza
08 May 2026
Scade tra 17 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
TempoIndeterminato
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
08/04/2026
Luogo
Milano
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 21/04/2026 11:25
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Descrizione completa

Visto il “Piano Triennale del Fabbisogno del Personale” che, costituisce la sezione n. 3.3 del “Piano Integrato di Attività ed Organizzazione” (PIAO) del Comune di Vittuone, approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 27 del 26/02/2026; Visti: l’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.; l’art. 35-ter del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. “Portale unico del reclutamento”; l’art. 4 del D.P.R. n. 487 del 09/05/1994 “Procedura di partecipazione tramite il Portale InPA” così come modificato dal Decreto del Presidente della Repubblica in data 16 giugno 2023, n. 82; Visto nello specifico quanto disposto dal comma 1, art. 30, del succitato D.Lgs., così come modificato dall’art. 3, comma 7, del D.L. n. 80/2021; Visto il D.Lgs. 198/2006 “Codice pari opportunità tra uomo e donna”; Visto il CCNL relativo al comparto Enti Locali del 23/02/2026; Viste: la Deliberazione del Consiglio Comunale n. 35 del 23/12/2025 avente ad oggetto “Artt. 151 e 170 del D.Lgs. 267/2000 - approvazione del Documento Unico di Programmazione (DUP) 2026-2028 come integrato dalla nota di aggiornamento al DUP 2026-2028”; la Deliberazione del Consiglio Comunale n. 36 del 23/12/2025 avente ad oggetto “Approvazione del Bilancio di Previsione per gli esercizi 2026-2028”; la Deliberazione di Giunta Comunale n. 1 in data 08/01/026 avente ad oggetto “Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 Piano Esecutivo di Gestione 2026-2028 - approvazione”; la Deliberazione di Giunta Comunale n. 27 in data 26/02/2026 avente ad oggetto “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 – Approvazione”. Visto il Regolamento Comunale Uffici e Servizi approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 86 del 02/07/2004 e ss.mm.ii.. Richiamata integralmente, la propria determinazione n. 224 in data 08/04/2026 di approvazione del presente avviso di mobilità. Attivato l’adempimento di cui all’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 in data 09/03/2026, conclusosi con esito negativo, come da comunicazione di Polis-Lombardia in data 10/03/2026 protocollo Comune di Vittuone n. 4201 pratica n. 61119; Ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; RENDE NOTO che è indetta una procedura di mobilità esplorativa volontaria per la copertura di n. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE CCNL 16/11/2022 FUNZIONI LOCALI (EX CAT. D) mediante selezione pubblica per colloquio, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.. Il Settore di assegnazione è il Settore Servizi alla Persona del Comune di Vittuone. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno con 36 ore settimanali in servizio e con articolazione come da organizzazione dell’Ente. La procedura di mobilità sarà dichiarata infruttuosa in assenza di candidati/e o in presenza di candidati/e non rispondenti al profilo richiesto. 1. TITOLI E REQUISITI PER L’AMMISSIONE Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati/e che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti: essere dipendente a tempo indeterminato e pieno e aver superato il periodo di prova in una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con inquadramento e categoria del posto messo in mobilità, o equivalente., come attestato nel curriculum vitae. Sono, inoltre, ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); essere idoneo/a, sotto il profilo psico-fisico, senza limitazione alcuna, all’espletamento delle mansioni da svolgere, inerenti il profilo professionale oggetto della procedura; da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il Medico Competente dell’Ente, secondo la vigente normativa; non avere riportato condann…

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
21/04/2026 11:25