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CASATENOVO - AVVISO MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICI
🏛️ Comune di Casatenovo
Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.
Scadenza
21 April 2026
Scade oggi
Posti disponibili
1
Tipo contratto
NonSpecificato
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
10/11/2025
Luogo
Lecco
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 21/04/2026 11:28
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.
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Descrizione completa
AVVISO: c on determina n. 125 del 26/02/2026 è stata prorogato il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alle ore 10.00 del 21/04/2026. SI RICORDA A TUTTI I CANDIDATI CHE ENTRO IL PREDETTO TERMINE, A PENA DI ESCLUSIONE, DOVRANNO ESSERE TRASMESSI AL PROTOCOLLO DEL COMUNE DI CASATENOVO UNO DEI SEGUENTI DOCUMENTI: a) nulla osta incondizionato dell'ente di appartenenza (per enti con più di 100 dipendenti); b) attestazione di non infungibilità e carenza del profilo professionale. Le date dei colloqui saranno comunicate successivamente. AVVISO: c on determina n. 25 del 26/01/2026 è stata prorogato il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alle ore 10.00 del 2/03/2026. AVVISO: c on determina n. 712 del 9/12/2025 è stata prorogato il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alle ore 12.00 del 31/01/2026. AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 Art. 1 – Indizione selezione E’ indetta una selezione per mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo contabile da assegnare al Settore Servizi al Cittadino, Ufficio Servizi Demografici. Art. 2 – Trattamento economico In esito alla cessione del contratto, al dipendente selezionato sarà applicato il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per il personale dipendente appartenente all’area degli istruttori, tenuto conto della posizione economica già posseduta. Al dipendente sarà inoltre corrisposto il trattamento accessorio previsto dal contratto collettivo di lavoro nazionale e dal contratto decentrato integrativo vigenti. Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Art. 3 – Requisiti per l’ammissione Sono ammessi alla selezione i candidati che siano in possesso dei seguenti requisiti: ü siano dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento nell’area degli istruttori di cui all’art. 12 del C.C.N.L. 16/11/2022 del Comparto Funzioni Locali; ü siano in possesso di un’adeguata conoscenza delle materie afferenti alla gestione dei procedimenti amministrativi, con particolare riguardo alle procedure in materia di anagrafe, stato civile, elettorale, leva e statistica; ü non siano stati sottoposti a sanzioni disciplinari nel triennio precedente la data di scadenza del presente avviso; ü siano in possesso di uno dei seguenti documenti: Per i candidati dipendenti di un ente avente fino a 100 dipendenti: a) nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione Pubblica di appartenenza, che consenta il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del D.lgs. n. 165/2001 entro 45 giorni dalla richiesta del Comune di Casatenovo; b) in alternativa a quanto previsto alla precedente lettera a), dichiarazione con cui il legale rappresentante dell’Amministrazione di appartenenza o il dirigente competente si impegna a rilasciare nulla osta alla mobilità volontaria al candidato in modo da consentire il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del D.lgs. n. 165/2001 entro 45 giorni dalla richiesta del Comune di Casatenovo; In ogni caso il trasferimento dovrà perfezionarsi entro 60 giorni dalla richiesta presentata dal comune di Casatenovo. Per i candidati dipendenti di un ente avente più di 100 dipendenti: c) attestazione dell’Amministrazione di provenienza che ricorrono tutte le seguenti condizioni: ü il candidato non copre una posizione dichiarata motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente; ü il candidato è stato assunto da non meno di tre anni; ü la mobilità del candidato non determina una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica ricoperta dello stesso. Uno dei documenti di cui alle precedenti lettere a), b) e c) dovrà essere trasmesso mediante pec al protocollo del …
Origini ufficiali
Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.