Trova i concorsi adatti a te
Concorsi, bandi e selezioni pubbliche italiane da fonti ufficiali.
Filtra per regione, categoria ed ente — e ricevi un avviso quando ne escono di nuovi.
Dati raccolti da fonti ufficiali — Gazzetta Ufficiale, InPA, BUR regionali, siti di comuni, ASL e università. Nessuna candidatura gestita qui: ogni scheda porta al bando originale.
Cos'è ItaliaBandiPubblici
Un portale indipendente che raccoglie e organizza i bandi pubblici italiani in un'unica ricerca, con l'obiettivo di rendere più semplice trovarli, leggerli e seguirli.
Ogni anno in Italia vengono pubblicati migliaia di concorsi pubblici, bandi di mobilità, avvisi di selezione e procedure di reclutamento. Sono opportunità reali — di lavoro stabile, di tirocinio, di mobilità interna alla pubblica amministrazione — ma sono distribuite su decine di portali diversi: Gazzetta Ufficiale, InPA, BUR regionali, siti dei singoli comuni e delle ASL, sezioni "Amministrazione trasparente" di università ed enti centrali. Chi sta preparando un concorso o cerca lavoro nel settore pubblico finisce spesso per scrollare manualmente questi siti, uno per uno, perdendo tempo e talvolta scadenze.
ItaliaBandiPubblici nasce per risolvere questo problema: aggregare in un'unica ricerca i concorsi e i bandi che gli enti pubblici italiani pubblicano sui canali ufficiali, mantenendo un link diretto alla fonte originale per ogni scheda. Il portale è gratuito, indipendente, non gestisce candidature e non vende corsi di preparazione. Tutto il valore è nell'organizzazione delle informazioni: filtri pensati per chi cerca lavoro, schede leggibili in pochi secondi, alert via email quando esce un bando che corrisponde ai tuoi criteri.
Cosa trovi qui
Concorsi pubblici, mobilità, avvisi e selezioni di ministeri, regioni, comuni, ASL, università e agenzie pubbliche italiane, raccolti da fonti ufficiali in un'unica ricerca.
Come raccogliamo i dati
Il sistema controlla automaticamente le fonti durante tutta la giornata; la frequenza varia in base alla fonte. Ogni scheda mantiene il link alla fonte originale.
Come usare il portale
Filtra per regione, categoria, ente, titolo di studio o scadenza. Registrati gratis per salvare i preferiti e ricevere via email gli alert sui nuovi bandi compatibili con i tuoi filtri.
Consulta sempre la fonte ufficiale
Le nostre schede sono uno strumento di orientamento. I dati giuridicamente vincolanti — requisiti, prove, scadenze, allegati — sono solo nel testo integrale del bando ufficiale, sempre linkato.
🆕 Ultimi bandi pubblicati
Sfoglia gli ultimi concorsi pubblicati nel database, raccolti dalle fonti ufficiali nelle ultime ore
CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 PRIMO TECNOLOGO DI II LIVELLO PROFESSIONALE DEL C.C.N.L. ISTRUZIONE E RICERCA, SETTORE TECNOLOGICO: SUPPORTO ALLA RICERCA E INNOVAZIONE. RIFERIMENTO BANDO 03/2026.
Area Science Park indice un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 Primo Tecnologo di II livello professionale del C.C.N.L. Istruzione e Ricerca, SETTORE TECNOLOGICO: SUPPORTO ALLA RICERCA E INNOVAZIONE. Nella scheda profilo allegata al bando sono indicati: il settore tecnologico di riferimento, la sede di lavoro, la classe di laurea richiesta per l’ammissione, la descrizione della posizione e le attiv…
Procedura selettiva di personale, per titoli e colloquio, per la progressione tra le Aree del personale tecnico-amministrativo ai sensi dell’art. 92, commi 5 e 6 del CCNL 18.01.2024 - Progressione dall’area degli Operatori all’area dei Collaboratori
Procedura selettiva di personale, per titoli e colloquio, per la progressione tra le Aree del personale tecnico-amministrativo ai sensi dell’art. 92, commi 5 e 6 del CCNL 18.01.2024 – Progressione dall’area degli Operatori all’area dei Collaboratori - Riservata al personale interno
Procedura selettiva di personale, per titoli e colloquio, per la progressione tra le Aree del personale tecnico-amministrativo ai sensi dell’art. 92, commi 5 e 6 del CCNL 18.01.2024 - Progressione dall’area dei Collaboratori all'area dei Funzionari
Procedura selettiva di personale, per titoli e colloquio, per la progressione tra le Aree del personale tecnico-amministrativo ai sensi dell’art. 92, commi 5 e 6 del CCNL 18.01.2024 – Progressione dall’area dei Collaboratori all'area dei Funzionari - Riservata al personale interno
UNIONE DEI COMUNI SAVENA IDICE: PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DAL 01.01.2027 NELL’AREA FUNZIONARI E EQ CON PROFILO DI “FUNZIONARIO TECNICO” (EX CAT. D) DA ASSEGNARE ALL’AREA SUAP - SPORTELLO UNICO ATTIVITÀ PRODUTTIVE DELL’UNIONE DEI COMUNI SAVENA - IDICE
In esecuzione della determinazione n. 357 DEL 05.10.2026, esecutiva, si rende noto che,secondo la programmazione adottata dall’ente è indetto concorso pubblico, per esami, finalizzata all’assunzione dal 01.01.2027 a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità di personale con profilo professionale di “FUNZIONARIO TECNICO” – Area Funzionari e EQ, ex categoria di ingresso D, da assegnare all’Area SUAP - SPORTELLO UNICO ATTIVITÀ PRODUTTIVE dell’Unione dei Comuni Savena Idice. VENERDI 6 NOVE…
AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 01 POSTO DI RESPONSABILE AMMINISTRATIVO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI
AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 01 POSTO DI RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 3, comma 1, lettera C), del D.L. n. 25/2025, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “Funzionario di Vigilanza”, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le altre Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001.
Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 3, comma 1, lettera C), del D.L. n. 25/2025, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “Funzionario di Vigilanza”, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le altre Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001.
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PR Umbria FESR 2021-2027. Priorità 1 ? OS 1.1 - azione 1.1.2. Approvazione Avviso Poli di Innovazione 2026. Attenzione: il presente bando ha subito modifiche / integrazioni in data 09/09/2026
Concessione contributi — Attività produttive e imprese — Apertura: 09/09/2026 — 30/10/2026
Reg. (UE) n. 2115/2021. Complemento di Sviluppo Rurale per l'Umbria 2023-2027 (CSR). Approvazione Avviso pubblico intervento SRD07 ? Azione 4 ?Realizzazione, adeguamento e ampliamento di infrastrutture turistiche?. Annualità 2026.
Concessione contributi — Agricoltura e sviluppo rurale — Apertura: 26/08/2026 — 30/10/2026
Comune di Spoltore - Selezione per mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 istruttori amministrativi (Area degli Istruttori)
E' indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n.165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 profili di “ Istruttore amministrativo ” (Area degli Istruttori) da destinarsi al Settore III - Economico Finanziario, Risorse Umane e Programmazione – Servizio Risorse Umane , mediante passaggio diretto tra amministrazioni pubbliche
COMUNE DI SONDRIO - BANDO PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI DIPENDENTI EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 - ISTRUTTORI DIRETTIVI TECNICI
Il Comune di Sondrio, in attuazione del vigente PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione – sezione 3.3 - Piano triennale del fabbisogno di personale - intende valutare la possibilità di coprire mediante passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ex art. 30 d. lgs. 165/2001 e s.m.i. n. 2 posti di istruttore direttivo tecnico junior - Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - per settore servizi tecnici.
AVVISO DI INTERPELLO AI SENSI DELL’ART. 3 BIS DEL D. L. 80/2021, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI RISERVATO AI CANDIDATI ISCRITTI NELL’ELENCO DEGLI IDONEI A SEGUITO DI SELEZIONE DEL COMUNE DI GALLARATE APPROVATA CON VERBALE DI DETERMINAZIONE N. 612 DEL 30/09/2024
È indetto interpello per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di: n. 1 Funzionari Amministrativo - Area dei Funzionari e delle E. Q. C.C.N.L. comparto Funzioni Locali, da inserire nell’organico dell’Amministrazione comunale del Comune di Marnate. Si precisa che la presente procedura è riservata esclusivamente agli appartenenti all'elenco di idonei di cui alla determinazione dirigenziale del Comune di Gallarate n. 750 del 21/11/2024.
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Da dove arrivano i bandi pubblicati su ItaliaBandiPubblici
Tutti i dati che vedi sulle nostre schede provengono da fonti pubbliche e ufficiali. Niente bandi inventati, niente offerte private, niente intermediazione.
I concorsi pubblici in Italia sono pubblicati su una pluralità di canali. La Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana resta il pilastro normativo: tutti i concorsi della pubblica amministrazione centrale vengono annunciati nella 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami". A partire dal 2022, il Portale del Reclutamento InPA gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica ha progressivamente unificato la pubblicazione e la presentazione delle candidature per i ministeri e per molti enti centrali e regionali. Accanto a questi due riferimenti nazionali, ogni ente ha i propri canali: i Bollettini Ufficiali Regionali per le ASL e gli enti regionali, gli albi pretori online dei comuni, le sezioni "Concorsi" o "Amministrazione trasparente" dei siti istituzionali.
La conseguenza è una frammentazione difficile da seguire per un singolo candidato: trovare un concorso da infermiere in una specifica ASL del sud Italia significa, in pratica, consultare manualmente decine di portali diversi, ognuno con il proprio motore di ricerca, le proprie convenzioni di pubblicazione e tempistiche. Il nostro lavoro è proprio questo: controllare automaticamente le fonti durante tutta la giornata, normalizzare ciò che le amministrazioni pubblicano e renderlo cercabile da un'unica interfaccia. La frequenza varia in base alla fonte.
Ogni scheda riporta sempre il link diretto alla pubblicazione originale (InPA, Gazzetta, sito dell'ente, BUR regionale). Quando il bando è presente su più canali — capita spesso, per esempio Gazzetta + InPA + sito comunale — uniamo le fonti in un'unica scheda così da non duplicare le voci. Se trovi un'incongruenza fra la nostra scheda e la fonte ufficiale, fa fede la fonte ufficiale e ti chiediamo di segnalarcelo: correggiamo entro 24 ore.
Come usare filtri, preferiti e alert email
Tre strumenti pensati per ridurre il rumore e farti arrivare velocemente ai concorsi che ti interessano davvero.
🎛️ Filtri di ricerca
Sulla pagina Ricerca bandi puoi combinare regione, categoria professionale, ente banditore, settore, tipo di contratto e stato del bando (aperto, in scadenza breve, nuovi). I filtri si applicano in tempo reale e l'URL contiene sempre i parametri della tua ricerca: puoi quindi salvarla nei segnalibri, condividerla o riaprirla in qualunque momento. Suggerimento: per individuare velocemente solo i bandi che puoi presentare ancora, attiva "Solo bandi aperti"; per anticipare le scadenze, attiva "In scadenza presto".
⭐ Preferiti
Su ogni scheda c'è un pulsante "Salva nei preferiti". Una volta registrato (è gratis e bastano email e password), i bandi che salvi vengono raccolti nella tua area personale: utile per costruire una shortlist, confrontare scadenze e tornare facilmente alle schede senza dover ricostruire la ricerca.
🔔 Ricerche salvate e alert email
Quando trovi una combinazione di filtri che descrive bene quello che cerchi — per esempio "concorsi sanitari in Lombardia, tempo indeterminato" — clicca "Salva ricerca" dalla pagina dei filtri attivi. La ricerca finisce nel tuo profilo e, quando le notifiche email sono abilitate, ricevi un avviso ogni volta che un nuovo bando compatibile entra nel database. Niente spam: solo quando ci sono effettive corrispondenze. Puoi attivare o disattivare ogni alert in qualunque momento dalla pagina Ricerche salvate.
⚠️ Perché consultare sempre la fonte ufficiale
ItaliaBandiPubblici è uno strumento di orientamento: i nostri parser estraggono titolo, ente, scadenza, posti, categoria e link in modo automatico. Sono dati molto utili per scoprire un concorso e capire se è in linea con il tuo profilo, ma non sostituiscono il bando ufficiale. Le regole giuridicamente vincolanti — i requisiti precisi, le classi di laurea ammesse, le modalità di candidatura, i punteggi, le date d'esame, gli allegati — vivono solo nel testo integrale del bando pubblicato dall'ente.
Prima di inviare la domanda ti raccomandiamo di aprire il link alla fonte (InPA, sito ente, BUR o Gazzetta), leggere per intero il bando e verificare in particolare: l'articolo dei requisiti, l'articolo della domanda, le date di pubblicazione e scadenza (con l'orario esatto, perché molti bandi chiudono a metà giornata) e le eventuali riserve. In caso di discrepanza fra la nostra scheda e la fonte ufficiale, fa fede la fonte ufficiale.
📖 Le nostre guide
Approfondimenti originali sui concorsi pubblici italiani: come partecipare, come leggere un bando, le graduatorie, gli errori da evitare.
Come partecipare a un concorso pubblico
Tutti i passaggi: dal bando alla graduatoria.
Come leggere un bando
Le sezioni del bando spiegate una per una.
Come funziona InPA
SPID, profilo, candidature: tutto sul portale.
Cosa sono le graduatorie
Vincitori, idonei, scorrimenti, validità.
Concorso comunale: come prepararsi
Materie, prove, metodo di studio.
Errori da evitare
I passi falsi più comuni in fase di domanda.
Domande frequenti
Le risposte più rapide alle domande che ci arrivano più spesso. Per gli approfondimenti rimandiamo alle nostre guide.
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