CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO DA DESTINARE ALL’UFFICIO PERSONALE (AREA FUNZIONARI - CCNL FUNZIONI LOCALI).

In esecuzione della Determina del Direttore Generale n. 76/26 del 14/05/2026 è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo da destinare all’Ufficio Personale (Area Funzionari - CCNL Funzioni Locali). La registrazione, la compilazione e l’invio e della domanda devono essere completati entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 07/06/2026. La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente tramite piattaforma InPA Portale del reclutamento, compilando il relativo modulo online predisposto. PRINCIPALI COMPITI E MANSIONI Il profilo prevede lo svolgimento di attività in campo amministrativo e contabile (in particolare nel settore risorse umane/personale), predisponendo atti e provvedimenti attribuiti alla sua competenza sulla base di direttive dettagliate, elaborando dati e informazioni anche di natura complessa e utilizzando strumenti e procedure informatizzate, sia in campo amministrativo che contabile. In particolare: -risponde dei risultati nel proprio contesto lavorativo, -cura la raccolta, elaborazione e analisi dei dati nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge, avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, -può essere delegato dal diretto superiore alla trattazione e all'analisi di particolari incarichi che comportano il contatto con le altre realtà dell'Ente e con soggetti esterni, siano essi pubblici o privati, -formula proposte di miglioramento dei servizi e delle procedure nella propria area di responsabilità -svolge attività di sportello, -partecipa ai processi formativi interni in relazione alle proprie competenze professionali, -nell’ambito delle funzioni proprie del profilo, espleta ogni altro incarico affidato dai diretti superiori. REQUISITI SPECIFICI PER L’AMMISSIONE • Titolo di Studio: Laurea Triennale appartenente alle classi di laurea L-14 (Scienze dei Servizi Giuridici), L-16 (Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione), L-18 (Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale), L-33 (Scienze Economiche), L-36 (Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali). O in alternativa Laurea Magistrale o Specialistica o Vecchio Ordinamento nei seguenti ambiti: Giurisprudenza (LMG/01), Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63), Scienze dell'Economia (LM-56), Scienze Economico-Aziendali (LM-77), Scienze della Politica (LM-62), o titoli equipollenti secondo la normativa vigente. L’eventuale equipollenza ai titoli sopra indicati sarà dimostrata dal candidato mediante indicazione del provvedimento che la stabilisce. Per titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia. • Esperienza lavorativa: esperienza lavorativa di almeno 24 mesi di servizio effettivo prestato nei settori personale e risorse umane presso pubblica amministrazione. I requisiti per ottenere l’ammissione al concorso dovranno essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.